为了加强团支部、班集体建设，提高团支部、班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥团支部、班集体的凝聚力，推动我院学生工作的健康发展，特制定本办法。
一、考核办法
1、考核年限：一学年
2、团支部、班级考核分定性、定量两部分，每个团支部、班级必须达到考核所规定的要求（60分），在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。
3、团支部、班级考核每学期评定一次，在每学期期末或下学期初进行，两次成绩相加即为团支部、班级该学年的考核成绩。学年成绩的核定在每年的9月初完成。
4、学院专门成立团支部、班级考核工作领导小组，办公室设在院学工办，成员由学工办主任、辅导员、团总支副书记、学生会主席团组成。办公室主要负责考评和归档工作。
5、考核采取自评、检查评定相结合的方式，先由各团支部、班级进行自测，并把相关材料上报考核小组，由考核小组进行最后评定。
6、自评、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。
二、考核标准
一级指标 | 二级指标 | 考核标准 |
基本工作60%（减分原则） | 工作成效40%（加分原则） |
组织领导 | 队伍建设 | 参加会议有迟到、早退和缺席1分/人次 | 学团先进集体：省级20分、市级10分 |
相关材料报送不及时不符合要求0.2-2分/项 |
校、院安排的工作组织不力，出现失误2分/次 |
理想道德 | 班团主题教育活动未按要求开展扣5分/次， 无记录扣2分/次 | 班团主题教育活动受到校级表彰或在校级做活动经验介绍、或受到校内媒体报道5分，省市级媒体报道20分。 |
学风建设 | 早操评比 | 通报批评：校级2分/次，院级1分/次 | 全院评比1、2、3名，加10、8、6分 |
考 勤 | 无故缺席0.1分/人次 | 全勤3分 |
补 考 | 不及格0.5分/人次 | 全班无补考5分 |
英语、计算机普通话达标率 | 低于全年级平均过级率1个百分点1分 | 高于全年级平均过级率1个百分点1分 |
沱江学子 | | 10分/次 |
科研立项 | 未完成2分/项 | 立项2分/项 |
论文发表 | | 公开5分/篇，核心10分/篇 |
科技竞赛 | | 省级以上获1-3等奖30-10分 |
学生管理 | 违纪表彰 | 警告4分/次，记过5分/次 ，留校察看6分/次 | 学生典型受表彰（含A级证书）：省级10分/次，市级5分/次 |
无学生受违纪处分5分 |
奖助管理 | 学生评优及奖勤助贷工作违反相关规定， 造成不良影响5分/项 | |
宿舍管理 | 四星级文明寝室达标率低于全院平均率1个百分点1分 | 四星级文明寝室达标率高于全院平均率1个百分点1分 |
违反宿舍管理有关规定，酗酒、使用违章电器、 私拉乱接电源电线、夜不归宿受校院通报2分/人次 | 宿舍文化建设评比前3名的班级分别6、4、3分 |
一学期学生宿舍未受违纪通报的5分。 |
教室管理 | 教室卫生受到通报批评：校级3分/次，学院2分/次 | 教室卫生打扫优秀教室5分 |
违纪处理 | 隐瞒违纪真情,不及时上报,导致校、院未能及时处理 造成不良影响的5分/次 | |
心理健康 | 心理普测率98%以下2分 | 心理普测率98%以上3分。 |
校园文化 | 文体活动 社会实践 | 校、院组织的校园文化活动未按要求参加的2分/次。 | 参加校、院组织的文体活动、社会实践，获得省市级1-3等奖20-10分，校级10-8分，院级5-3分。 |
特色活动 | | | 经学院考核小组认定特色项目2分/项 |
三、奖惩措施
1、校、院“先进班集体”的评选以班级考核成绩为依据，各种评优评先、奖学金向优秀班集体倾斜。学生干部学年考核根据本班的考核结果分配比例，后两名的班级限期整改，并适当缩减其评优评先比例。
2、班主任的考核参照所在班级的考核结果，校、院优秀班主任的评选以班级考核成绩为主要依据。
3、考核前三名的班级、团支部将分别给予物质奖励。
4、在综合考核基础上实行设立单项奖励，细则另定。
5、特殊情况的处理。有下列情况之一的班级、团支部年度目标考核等级降低直至不合格：
（1）因工作失误失职，致使发生安全稳定或重大教学责任事故的；
（2）因工作失误失职，造成学校声誉或经济利益的重大损失的；
（3）因教育不严，管理不力，有违犯法纪受到法律追究的。
（5）经学校认定的其它责任事项
本细则解释权在k1体育娱乐平台学生工作领导小组。
k1体育娱乐平台学生工作领导小组
2011-3